瓦(wǎ)楞(lèng)紙箱包裝如何突破瓶(píng)頸
瓦(wǎ)楞紙箱已成為紙包裝領(lǐng)域的一種具備新興、環保、便于運輸等優點的包裝方式。與此同時，不可否認的是發展至今(jīn)瓦楞紙闆行業(yè)已經出現了準(zhǔn)入(rù)門檻低、落後産能過剩、标準(zhǔn)和技能型人才缺(quē)乏等四大阻礙行業向(xiàng)前邁步的“攔(lán)路虎”，可(kě)謂形(xíng)勢嚴峻。前景雖陽光，但唯有沖(chòng)破這些困局中的“冰河”，找到合理的對策，才能讓瓦楞(lèng)紙闆生(shēng)産業在(zài)發(fā)展“轉角”顯現更(gèng)大的機(jī)遇。
加強(qiáng)創新，提高門檻(kǎn)
回顧過去，我國民族品牌(pái)瓦楞紙闆(pǎn)生産線裝備制造與應用水平的不斷提升為行業良性(xìng)發展奠定了堅實的(de)基(jī)礎，起到了不可估(gū)量的(de)作用。但是發展(zhǎn)至今，應該看到，國内制造能力(lì)與國外先進企業相比還存在(zài)差距，如果民族品牌仍然(rán)停留在現有的(de)生産模式和設備水(shuǐ)平上，前端裝備(bèi)制造水平已經(jīng)開始滞後于市(shì)場需求。劉壽生認為，以往，市場剛剛形成，企業剛剛進入，通常設備均能滿足需要，而今，在包裝行(háng)業高速發展的跑(pǎo)道上，上規模(mó)企業向上遊設備制造提出的要求水漲船高，國内瓦楞紙闆生産線制造企業必須“與時俱進”。
從行業(yè)競争方面(miàn)來看，因為我國瓦楞(lèng)紙闆生産起步(bù)較晚，行業準入門檻低，進入的企業(yè)也越來越參差不齊，這種随意性攪亂了(le)市場氛圍，混亂市場下再好的(de)設備企業都不敢去(qù)投資。一方面是不良企業打價格(gé)戰的惡(è)性競争方式使然；另一方面，企業擴張、上高産能生産線，實力增強的同時，也意味着如果沒(méi)有大批量的訂單，設備也會面臨“吃不飽”的窘境。
市場環境急速變化，設備制造企業如何在(zài)發展中把握精準商機？如何突破發展瓶頸？必須在創新上大(dà)做文章。據了解，縱觀世界瓦(wǎ)楞紙闆生産線制造企業，歐洲數家，剩餘(yú)大量企業集中分(fèn)布在大陸和台灣，既然不能以量取勝，那麼如何能生産出創新的、與以往不同的瓦楞紙闆生産(chǎn)線？劉壽生認(rèn)為，這要求企業家沉下心、拿出大量的精力和物力、腳踏(tà)實地潛心研(yán)發新産品，在瓦楞紙箱上做足文章，細緻地去探讨——如何節省成本、如何(hé)提高效率、如何開發新型市(shì)場等問題。他說，一直以來，國内瓦楞包裝以(yǐ)工業商品包裝為主，創新氣氛并不濃厚，然而如旅遊和食品包裝等在歐州已經顯示出生(shēng)命力的市(shì)場一旦打開，未來前景不可估量。
完善标(biāo)準，拒(jù)絕“過度”
目前，紙包裝行業标準的(de)缺失不單單是(shì)一個行業的問題(tí)，已躍升為社會問題。此前，針對方便面包裝是否安全環保的問題，就有兩大行業(yè)協會激(jī)烈争論，争論的焦(jiāo)點之(zhī)一就是食品包裝用(yòng)紙(zhǐ)是(shì)沿用(yòng)原紙标準(zhǔn)還是有專(zhuān)用于食品行業(yè)的标準。
目前其實(shí)無論是原紙标準還是生産設備的标準，再(zài)到(dào)成型的(de)紙箱标準都有(yǒu)待完善。不光是食品行業，家電(diàn)行業對(duì)紙箱也有特殊的承重要求，其實每種不同的包裝物對(duì)包裝的需求是不同的，完善标準(zhǔn)才能完善生産企業的采購環節，而不至于令包裝廠(chǎng)将幾千萬噸原紙屯放在倉庫中。資金壓力大、物流成本高不說，客戶需求捉摸不定，不能适應(yīng)大批量生産的要求。因此，标準(zhǔn)的完善已成為無論是消費者還是制造企業産業鍊上下遊的共同訴求。
現(xiàn)在質優化情況(kuàng)太嚴(yán)重了(le)，為了競争市場，商品生(shēng)産企業和印(yìn)刷企業甯願多(duō)印幾種顔色。其實除了禮品和奢侈品外，普通商品(pǐn)本身不需要“過度”印刷，既不環保又浪費資源。标準出來後就可以量化和規格化産品，企業降低成(chéng)本，包裝廠也好執(zhí)行了，同時，産品要(yào)求提高，包(bāo)裝要求(qiú)也提高，落後産能做不出來，遭到淘汰，也解決了(le)行業很多矛盾。例如，家電包裝應當使用多大強度、怎(zěn)樣原紙的紙箱，而不僅僅是目(mù)前要求的五層紙箱這麼簡單(dān)而已；食品包裝，規定(dìng)做單色印刷即可，六(liù)色七色都是資源浪費。
培(péi)養人才，學習國外
人才缺(quē)乏各行(háng)各業都有，在瓦楞紙闆(pǎn)生産中體現尤(yóu)為明(míng)顯(xiǎn)，與其光明的前景形成(chéng)巨大反差。待遇差、辛苦，讓很多年輕人望而(ér)卻步。而看(kàn)看國外同行的先進事例，高檔設備的生産企業有專屬的生産線操作培訓學校，畢業後可以留在本廠，也可以到(dào)其他同類廠家。沒有戒心、沒有苛求(qiú)，有(yǒu)的是技術的傳承和整個行業從業者整體水平的提高，值得國内企(qǐ)業學(xué)習。
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